| Clinical care | Public health services | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 | Burnout | EE | DP | PAa | Burnout | EE | DP | PAa |
Age | − 0.010** | − 0.005** | − 0.010** | 0.018** | − 0.012** | − 0.002 | − 0.009** | 0.026** |
Gender (ref: male) | Â | Â | Â | Â | Â | Â | Â | |
Female | − 0.074** | − 0.068** | − 0.066** | 0.089** | − 0.100** | − 0.052 | − 0.118** | 0.142** |
Marital (ref: married) | Â | Â | Â | Â | Â | Â | Â | |
Unmarried | 0.002 | − 0.092** | 0.034 | − 0.102** | 0.031 | − 0.027 | 0.069 | − 0.084 |
Education (ref: junior college or below) | Â | Â | Â | Â | Â | |||
Undergraduates | 0.074** | 0.173** | 0.121** | 0.099** | 0.078** | 0.145** | 0.120** | 0.041 |
Postgraduates | 0.266** | 0.262** | 0.428** | − 0.114 | 0.217 | 0.186 | 0.219 | − 0.286 |
Job type (ref: doctor) | Â | Â | Â | Â | Â | Â | Â | |
Nurse | − 0.074** | − 0.089** | − 0.054** | 0.073** | − 0.143** | − 0.137** | − 0.141** | 0.161** |
Pharmacist | − 0.191** | − 0.279** | − 0.165** | 0.100** | − 0.205** | − 0.145 | − 0.171* | 0.321** |
Others | − 0.163** | − 0.178** | − 0.160** | 0.147** | − 0.109** | − 0.173** | − 0.070 | 0.071 |
Title (ref: junior or no title) | Â | Â | Â | Â | Â | Â | ||
Intermediate | 0.113** | 0.204** | 0.123** | 0.011 | 0.202** | 0.246** | 0.248** | − 0.107* |
Senior | 0.072* | 0.135** | 0.091** | 0.021 | 0.054 | 0.122 | 0.169 | 0.168 |
Administrative responsibility (ref: yes) | Â | Â | Â | Â | Â | |||
No | 0.073** | 0.045** | 0.103** | − 0.085** | 0.032 | − 0.055 | 0.088** | − 0.092** |
Employment status (ref: permanent) | Â | Â | Â | Â | Â | |||
Temporary | − 0.089** | − 0.129** | − 0.071** | 0.042 | − 0.104** | − 0.164** | − 0.121** | − 0.007 |
Working years | 0.002* | 0.002 | 0.003 | − 0.002 | 0.001 | 0.002 | − 0.003 | − 0.003 |
Working hours (ref: < 40) |  |  |  |  |  |  | ||
40–49 | 0.091** | 0.199** | 0.088** | 0.047 | 0.033 | 0.220** | 0.026 | 0.203** |
50–59 | 0.206** | 0.418** | 0.162** | 0.029 | 0.161** | 0.490** | 0.105 | 0.212** |
 ≥ 60 | 0.348** | 0.775** | 0.261** | 0.133** | 0.426** | 0.954** | 0.408** | 0.254** |
Income proportion (ref: < 25%) |  |  |  |  |  |  | ||
25–49% | − 0.105** | − 0.115** | − 0.113** | 0.082** | − 0.138** | − 0.162** | − 0.187** | 0.062 |
50–75% | − 0.034 | 0.037 | − 0.058** | 0.098** | − 0.047 | 0.001 | − 0.072 | 0.074 |
 > 75% | 0.029 | 0.207** | 0.002 | 0.172** | 0.012 | 0.145** | − 0.018 | 0.120* |
Location (ref: eastern) | Â | Â | Â | Â | Â | Â | Â | |
Central | − 0.145** | − 0.156** | − 0.141** | 0.109** | − 0.218** | − 0.330** | − 0.260** | 0.006 |
Western | 0.036 | − 0.084** | 0.036 | − 0.212** | 0.090 | 0.016 | − 0.056 | − 0.354** |
Facility type (ref: township health centre) | Â | Â | Â | Â | Â | |||
Community health centre | 0.155** | 0.183** | 0.135** | − 0.140** | 0.154** | 0.251** | 0.127** | − 0.043 |
Performance-based salary | 0.003** | 0.004** | 0.003** | − 0.001 | 0.003** | 0.004** | 0.003** | − 0.001 |
Constant | 1.664** | 1.553** | 1.078** | 3.651** | 2.053** | 1.828** | 1.505** | 3.146** |